近日，厦门市重新修订出台《厦门市高层次留学人员生活津贴发放办法》。本次修订取消对用人单位“具有独立法人资格”的限制，在厦注册的分公司引进高层次留学人员，也可申请生活津贴。同时简化申报程序，改为全程网办的方式，无需再到窗口提交纸质材料，申请材料进一步精简了40%，实现“申请材料更简、办事环节更少、跑动次数更少”。厦门市于2013年10月开始实施高层次留学人员生活津贴扶持政策。 截至目前，已累计发放高层次留学人员生活津贴523人次合计560.8万元，为高层次留学人员来厦工作提供了有效资金扶助。这些人才74%就职于厦门“三高”企业、医疗机构、科研院所及高校，其余人才任职于其他国有与民营企业以及事业单...

2017年9月28日，厦门市与临夏州《东西部扶贫协作劳务协作协议》签署后，第一批来厦就业的临夏人抵达厦门，开启在厦门的就业之路。近年来，厦门市人社部门通过“健全对接机制、落实政策奖补、强化劳务输转和开展技能培训”等举措，积极推动东西部扶贫劳务协作工作，促进临夏州建档立卡户提升就业技能和转岗稳定就业，实现就业增收脱贫，为临夏州决战决胜脱贫攻坚提供厦门人社力量。三级协商机制 解决协作工作具体困难在东西部劳务协作方面，厦门市注重通过营造“齐心”氛围、推出“放心”政策、开发“安心”岗位、提升“暖心”服务，多措并举，持续创新、发力和落实，推进与临夏州的劳务协作。为了落实好东西部扶贫协作各项具体任务，厦临...

一、起草背景2016年12月23日，国务院办公厅出台《关于加强个人诚信体系建设的指导意见》（国办发〔2016〕98号），要求“以重点领域、重点人群为突破口，推动建立各地区各行业个人诚信记录机制”。2018年以来，多家企业反映职工随意跳槽和恶意讼争问题，希望建立劳动者信用管理制度。为了引导和督促职工自觉遵守劳动保障法律法规，履行守法诚信义务，按照局信用体系建设要求，市人社局牵头起草《厦门市职工劳动保障诚信记录管理办法》，对劳动保障法律法规确定的劳动者义务履行情况、人社部门依法履行职责和提供服务过程中生成的社会信用信息予以分类归集，建立我市劳动保障领域职工诚信记录，并对严重失信行为进行管理和惩戒。...