为充分发挥社保卡便民、惠民、利民作用，天津市社保中心聚焦退休人员需求，主动作为、超前服务、因地制宜、分类指导，全面推进应用社保卡发放养老待遇工作，为退休人员提供更加贴心、高效、便捷的养老服务。截至目前，应用社保卡发放养老保险待遇214万人，应用率达到68%。  一是推出多项便民举措。天津市社保中心开通分中心、街镇、社区、代发银行网点及手机APP、网上大厅等变更渠道，方便退休人员就近办、掌上办、网上办；积极与代发银行沟通协商，落实免收社保卡ATM机跨行取款手续费、短信服务费等措施，为有需求的退休人员提供对账簿或对账明细单，还为特殊人群提供预约上门等服务。武清、蓟州、西青分...

为落实人社部“互联网+职业技能培训计划”，推动职业技能培训线上线下相融合，天津市人社部门创新“1+N”模式，依托人社部推荐的1家职业技能线上监管平台，以及面向社会遴选的若干家职业技能线上培训平台，为广大培训机构和学员提供灵活的职业技能培训模式，有效提升培训效能。一是认定首批30家职业技能线上培训平台。在全国范围内遴选教学资源优质、服务功能全面、安全规范运行的30家职业技能线上培训平台，对社会优质培训资源进行整合，为我市各类劳动者提供线上职业技能培训服务，促进培训供需双方有效对接。今后，职业技能培训理论学习部分可在线上培训平台进行。二是推进培训和监管平台数据对接。积极引入人社部推荐的职业技能线上...

各区人力资源和社会保障局，各职称评审委员会组建单位，有关单位：为进一步落实“海河英才”行动计划，深化职称制度改革，充分释放民营企业专业技术人才创新创造潜能，以一流的人才发展环境激发民营经济活力，助力经济社会高质量发展，根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》（人社厅发〔2020〕13号）及本市职称评审工作实际，现就本市进一步做好民营企业职称工作通知如下：一、拓宽民营企业职称申报渠道（一）进一步打破户籍、身份、档案、所有制等制约，拓宽民营企业专业技术人才职称申报渠道。民营企业专业技术人才一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审。经个人申报，所在企业、劳动关系所在区人社局审...